IВ современном мире гибкие навыки необходимые для достижения профессионального и личного успеха. Они считаются критически важными при трудоустройстве, обеспечивают быстрое построение карьеры и высокий заработок.
10 гибких навыков
В 2016 году на Всемирном экономическом форуме в Давосе были сформулированы десять гибких навыков будущего, которые к 2020 году понадобятся специалисту в любой профессии:
Модель «4К»
В нашей стране десять гибких навыков будущего превратились в более простую и понятную модель «4К». Это четыре ключевых компетенции, названия которых начинаются на букву К. Их необходимо развивать каждому школьнику, чтобы в будущем быть востребованным на рынке труда.
Вот эти компетенции:
  • критическое мышление — способность критически оценивать информацию, поступающую извне, анализировать её и проверять на достоверность, видеть причинно-следственные связи, отбрасывать ненужное и выделять главное, делать выводы;
  • креативность — умение нешаблонно мыслить, находить неожиданные решения проблемы, гибко реагировать на происходящие изменения;
  • коммуникативные навыки — умение общаться, доносить свою мысль, слышать собеседника, договариваться;
  • координация — способность работать в команде, брать на себя как лидерские, так и исполнительские функции, распределять роли, контролировать выполнение задач.
Хочу выбрать профессию
У вас точно больше трёх путей. Скачайте гайд, мы расскажем, что вам делать и куда теперь идти
Гибкие навыки важны не только для развития профессиональной карьеры. Они способствуют успешному обучению и гармоничному взаимодействию с близкими — родителями, родственниками, друзьями. Умение вести диалог и ясно выражать свои мысли помогает, например, быстро привлечь внимание аудитории во время презентации или защиты проекта, а также произвести хорошее впечатление на устном экзамене. Способность контролировать свои эмоции помогает избежать приступов плохого настроения, которые мешают сосредоточиться и работать эффективно. Навык управления временем и расстановки приоритетов позволяет экономить силы при подготовке к экзаменам, а умение планировать способствует более быстрому достижению целей.
Необходимость гибких навыков подтверждают и в академической среде. Например, в 2018 году в Беларуси провели исследование востребованности гибких навыков для специалистов в IT. Изучали стереотип, что «технарям» необязательно уметь общаться, быстро принимать решения или управлять другими людьми.
Учёные опросили 262 сотрудника и руководителя IT-компаний. 97,4% из них назвали гибкие навыки необходимыми для их работы. Для сотрудников сервисных IT-компаний самыми актуальными оказались:
  • умение чётко излагать свои мысли (89%);
  • просто говорить о сложном (84%);
  • быстро определять проблему (83%).
Made on
Tilda